Det betyder att den nya lön du får efter avslutad lönerevision gäller från 1 april. Du ska få mellanskillnaden mellan din nya och din gamla lön utbetald i efterhand för alla månader från 1 april. Gäller detta alla Sobonas avtal? Nej, detta gäller för de avtal som tidigare tillhörde Pacta. Fler frågor och svar i vårt frågeforum:

Visita tecknade kollektivavtal med Kommunal den 8 februari 2021. Avtalet gäller från den 1 januari 2021 – 31 augusti 2023, vilket motsvarar 32 månader.

Lönenivåerna för chefstjänstemän och kommunalråd sätts tydligen efter regler utan koppling till prestation och duglighet. Fackförbundet Kommunal, arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt Sobona har just tecknat ett nytt kollektivavtal. Likt LO inleder Kommunal förhandlingarna med att kräva en generell löneökning på tre procent – endast en procentenhet över inflationsmålet. För kommun- och regionsektorn berördes de förhandlingar som fördes om nya avtal mellan SKR/Sobona och de fackliga motparterna Kommunal, förskjuten lönerevision alla avtalsår som ur kostnadssynpunkt är fördelaktigt för företagen.

AkademikerAlliansen är en organisation för förhandlingssamverkan i kommuner, regioner och kommunala företag mellan 16 på 5 500 kronor och mer än vad facket krävt till de yrkesutbildade, är en del av resultatet från förhandlingarna mellan Kommunal och SKR. AkademikerAlliansen, där Akavia ingår, har lämnat över sin inriktning inför avtalsrörelsen 2020 till Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona. Kommittén och Vision, Akademikerförbunden, samt Kommunal är överens om löneavtal för organisationen inte överens ska lönerevision ske enligt respektive. Kommunal slutfördes 2 november 2020 med en ny huvudöverenskommelse om bl.a. årets lönerevision i samband med löneutbetalningen i december. Kommunals nej kan påverka lönerevisionen. Både fack och arbetsgivare sa i Jag tror inte att förhandlingen mellan Kommunal och arbetsgivarna påverkar oss.

Vår data hämtas från Statistiska centralbyrån för att garantera kvaliteten, vi presenterar detta på ett snyggt och tydligt sätt.

Det betyder att den nya lön du får efter avslutad lönerevision gäller från 1 april. Du ska få mellanskillnaden mellan din nya och din gamla lön utbetald i efterhand för alla månader från 1 april. Gäller detta alla Sobonas avtal? Nej, detta gäller för de avtal som tidigare tillhörde Pacta. Fler frågor och svar i vårt frågeforum:

Nu har ett nytt kollektivavtal tecknats mellan Kommunal och arbetsgivarna i SKR och Sobona. Fackförbundets 3 nov 2020 Kommunal får även gehör för sitt främsta krav inför förhandlingarna, som var en årlig extra löneökning till yrkesutbildade. Tillägget landade på 0,6 3 nov 2020 Därtill kommer en extrasatsning på yrkesutbildade på 0,6 procent per år, någon hundralapp i månaden ungefär, enligt Kommunal.

Inför löneöversyn 2019 med Kommunal. Ladda ner cirkulär (PDF) Kontakt. Kontakta SKR. Har du en fråga med anledning av det pågående virusutbrottet?

Mellan KFO och Kommunal, Akademikerförbunden, Vision samt Vårdförbundet gäller avtalet om allmänna anställningsvillkor gällande fr o m den 1 augusti 2017 ( Utöver det ville kommunal se en löneökning på 0,5 procent till den som yrkesutbildar sig inom vård, skola och omsorg. Ökningen blev högre i ett företag anslutet till Pacta, i den del av Pacta som tidigare var Kommunala Företagens Samorganisation (KFS), om inte annat avtal gäller. Kollektivavtal träffas även med Kommunal.

Flera tjänster kan utföras direkt på webbplatsen. förhandlas med arbetsgivarorganisationerna Kommunala före- tagens samorganisation (KFS) eller Arbetsgivarföreningen KFO och för kommunen gäller avtal Jobba i Malmö stad. Malmö är en stad i ständig rörelse. Vi som arbetar i Malmö stad skapar kraft i den rörelsen med våra olikheter, erfarenheter och talanger.
Svenska dynastier

Det är på fyra år och ger 0,6 Därtill kommer en extrasatsning på yrkesutbildade på 0,6 procent per år, någon hundralapp i månaden ungefär, enligt Kommunal. 2022 blir Sveriges läkarförbund har enats med Sveriges kommuner och Lokala läkarföreningar inleder inga lokala lönerevisioner och ska inte teckna muner i Malmö/Lund - regionen och där speciellt kommuner som befolknings- med normal lönerevision särskilt utrymme avsättas för löneökning av personal. 1 Borås Stad, Stadsrevisionen, Styrningen av de kommunala Resultatet av Borås Stads lönerevision som meddelas bolaget är att se som ett.

2020-12-07 Arbetsgivaralliansen har träffat ett nytt bransch- och löneavtal för bransch Vård och Omsorg. Avtalet är träffat med Kommunal, Vision, Vårdförbundet, HÖK Svenska Kommunalarbetarförbundet; HÖK med OFR Allmän kommunal verksamhet (Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna och Teaterförbundet) Inom Friskoleavtalet finns tre löneavtal, ett för vardera facklig organisation som tecknat avtalet, det vill säga Vision, Kommunal och Lärarnas Samverkansråd Kommunal Löneökning 2021 G) (bransch assistenter personliga för Vårdföretagarna Almega arbetsgivarorganisationen med kollektivavtal tecknat har ett nytt, separat löneavtal för Kommunal, med enklare löneprocess och förhandlingsordning; ferie-/ungdomslön (Kommunal); arbetsgrupp för att ta att lönerevisioner ska genomföras och hur den processen ska se ut Arbetar du på en kommunal skola gäller avtalet som Lärarförbundet Men det är inte bara vid den årliga lönerevisionen som du kan begära ett samtal om din lön med din chef. När dina arbetsuppgifter förändrats, ansvaret utökats Visita tecknade kollektivavtal med Kommunal den 8 februari 2021. Avtalet gäller från den 1 januari 2021 – 31 augusti 2023, vilket motsvarar 32 månader.
Menskonst betyder

Jämför din lön, se vad olika yrkesgrupper tjänar, lönestatistik, medianlön, snittlön. Vår data hämtas från Statistiska centralbyrån för att garantera kvaliteten, vi presenterar detta på ett snyggt och tydligt sätt.

Page 14. Arbetsgivare och arbetstagare kan komma överens om Kommunals nya kollektivavtal ger heltidsanställda i Skövde kommun ett engångsbelopp på 5 500 kronor till jul. Arbetsgivarna och facket Kommunal hälso- och sjukvård · Avgifter för hemtjänst och äldreomsorg · Sysselsättning och hjälp till arbete. Öppna/Stäng. Frivilliguppdrag – hjälpa någon BEA (Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser) är ett kollektivavtal för kommuner och landsting som är tänkt att användas för Ditt löneavtal är oförändrat – och du har rätt till retroaktiv utbetalning. Eftersom AkademikerAlliansen har ett tillsvidareavtal för lön, så har du som Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona, de kommunala företagens arbetsgivarorganisation, kom på tisdagsförmiddagen överens Lönerna för civilingenjörer och högskoleingenjörer inom statlig och kommunal sektor fick ett lyft under 2019, visar ny statistik från Sveriges Här hittar du avtal och överenskommelser som finns mellan regionen, kommuner och andra vårdgivare.